С 1 октября 2013 года в соответствии с изменениями, внесенными в Соглашение между Правительством Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области, в Подмосковье установлена минимальная заработная плата в размере 11000 рублей.

Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.